¿Qué es Chair?
Chair, es la persona que dirige una junta directiva y supervisa el rumbo de la organización.
Definición y origen de la palabra
Chair en inglés significa silla. Proviene de la silla en la que se sienta la persona que dirige la reunión y, con el tiempo, se ha convertido en el nombre del cargo. Es un título neutral que no especifica género. El chair no supervisa las operaciones diarias de la empresa, sino el funcionamiento del consejo de administración y la estrategia a largo plazo.
¿Cómo saberlo y utilizarlo en la vida diaria?
Empresas: El presidente que dirige las reuniones de la junta directiva.
Asociaciones: La persona que lleva a cabo los procesos de la asamblea general y la mesa directiva.
Universidades: Jefe de departamento o director de cátedra.
Profundidad técnica y arquitectura
Marco de funciones del presidente:
Agenda: Determinar los temas de la reunión y gestionar el tiempo.
Procedimiento de toma de decisiones: Gestionar la votación, asegurar que la opinión de la minoría quede registrada.
Supervisión del CEO: Monitorear el desempeño del director general en nombre de la junta.
Puente con las partes interesadas: Comunicación entre los inversores y reguladores con la junta.
Composición de la junta: Selección de nuevos miembros y distribución de comités.
En una estructura saludable, el presidente y el CEO son personas diferentes. La unificación en la misma persona se considera un debilitamiento de la supervisión y los principios de gobierno corporativo no lo recomiendan.
Cosas frecuentemente mezcladas
Se puede confundir con el CEO. El CEO dirige la empresa, mientras que el presidente (chair) dirige la junta que supervisa la empresa. Uno está al frente de la ejecución y el otro al frente de la supervisión.
Uso en diferentes disciplinas
Tribunal: El juez que preside la audiencia.
Asamblea: El vicepresidente que preside la sesión.
Panel: El moderador que concede la palabra a los oradores.
Preguntas y respuestas
¿El presidente gestiona los asuntos diarios de la empresa?
Generalmente no. Las operaciones diarias están a cargo del CEO y su equipo. El presidente se ocupa del funcionamiento de la junta y de la supervisión estratégica.
¿Pueden el presidente y el CEO ser la misma persona?
Legalmente es posible en algunos países, pero los principios de gobierno corporativo sugieren su separación. La fusión debilita la supervisión.
¿Cómo se elige al presidente?
Generalmente es elegido por la junta de entre sus miembros. La duración del mandato se especifica en los estatutos.
¿Es necesario un presidente en una empresa pequeña?
Si hay una junta directiva, también hay un presidente. En las empresas pequeñas de un solo socio, este rol generalmente lo ocupa el socio y no se cubre por separado.
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Esta explicación se redactó en lenguaje sencillo para TreScout con IA y se tradujo automáticamente del original en turco · prevalece la versión turca. Si algo le parece erróneo o incompleto, escriba a hello@trescout.com. Leer en turco →